Status și rol

Pe scurt

2 minesențialul, de recitit oricând

Culorile din lecție:termenidee-cheie

• Statusul = poziția în structura socială. Rolul = comportamentul așteptat de la deținătorul statusului.
• Prescris (atribuit, primit): nu depinde de merit. Dobândit: rezultă din efort și capacități.
• Statusul global: toate statusurile unei persoane, împreună.
• Conflict de rol: cerințele aceluiași rol se contrazic. Conflict interstatus: cerințele din două statusuri se contrazic.
• Fiecare status are drepturi și obligații.
• Rolurile se exercită diferit în societatea tradițională și în cea modernă.

Urmează · 2 min

Statusul social

9 min 2 întrebări la final

Statusul este poziția sau rangul unui individ în structura socială; prin intermediul lui se definește identitatea socială a persoanei. O persoană deține mai multe statusuri simultan: fiu, elev, coleg, membru al unui club, voluntar. Ele formează statusul global (ansamblul de statusuri deținute de individ și asociate între ele, conform baremului 2024).

Prescris și dobândit

Simbolul de status

Simbolul de status este un obiect, o ținută sau un comportament care arată, vizibil și recognoscibil social, cărui grup sau poziție aparține deținătorul (barem 2023). Exemple: halatul alb al medicului, uniforma militară, inelul de logodnă.

Urmează · 9 min

Rolul social

5 min o întrebare la final

Rolul social este ansamblul de idei și comportamente asociate unei poziții sociale (statusului), care definește relațiile acesteia cu alte poziții din sistemul social. Rolurile sunt așteptări definite social: societatea așteaptă de la un profesor, de la un părinte, de la un elev anumite comportamente.

Legătura status–rol: statusul este poziția (aspectul static); rolul este comportamentul care se așteaptă de la ea (aspectul dinamic).

Drepturi și obligații. Fiecărui status îi sunt asociate drepturi și obligații (responsabilități). Elevul are dreptul la educație și obligația de a respecta regulamentul. Medicul are dreptul să prescrie tratamente și obligația să păstreze secretul profesional.

Rolul și tipul de societate

În societățile tradiționale, statusurile sunt mai ales prescrise, iar rolurile sunt rigide și puțin negociabile. În societățile moderne, statusurile dobândite sunt mai numeroase, iar rolurile sunt mai flexibile; persoana poate alege între mai multe roluri. De aceea exercitarea rolului depinde și de tipul de societate (model BAC 2026, III.5).

Urmează · 5 min

Conflictele de rol

6 min

Urmează · 6 min

Ce se cere la BAC

4 mincum apare la examen

• Subiectul I: itemi de definiție, de exemplu „Ansamblul de statusuri deținute de către individ și asociate între ele reprezintă statusul: a. dobândit, b. prescris, c. atribuit, d. global.” (BAC august 2024, var. 8, I.5; răspuns d).
• III.1: „Precizați înțelesul noțiunii de status dobândit.” (BAC iulie 2024, var. 3); „…de rol social.” (BAC iulie 2024, rezervă, var. 2).
• III.2: „…două caracteristici ale termenului de status prescris.” (BAC simulare 2025).
• III.4: „un conflict de rol” (BAC iulie 2024, var. 3); „modul în care se manifestă conflictul interstatus” (BAC sesiunea specială 2024, var. 4); „modul în care unui status îi sunt asociate drepturi și obligații” (BAC sesiunea specială 2026 și august 2026).
• III.5: „rolurile sunt așteptări definite din punct de vedere social” (BAC sesiunea specială 2024); „exercitarea rolului social depinde și de tipul de societate” (model 2026).

Urmează · 4 min

Greșeli care costă puncte

1 mincapcanele de evitat

• Să definești statusul ca „funcție” sau ca „rol”.
• Să dai exemple de status dobândit care sunt de fapt prescrise (sex, vârstă).
• Să confunzi conflictul de rol cu conflictul interstatus.
• La III.4: să explici teoria conflictului de rol fără un exemplu concret.

Urmează · 1 min